Pengenalan

Bahagian Perundangan memainkan peranan penting untuk menasihati Jabatan dalam perkara yang melibatkan isu perundangan dan merangkumi skop kerja yang berikut:

• Memberikan nasihat perundangan berkaitan isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada Jabatan selaras dengan peruntukan Perlembagaan Persekutuan dan undang-undang bertulis yang berkaitan;
• Menyemak dokumen perjanjian dan memorandum persefahaman yang akan dimeterai oleh Jabatan serta apa-apa instrumen lain yang mengandungi elemen perundangan untuk memastikan semua dokumen teratur dari segi undang-undang;
• Memantau, menguruskan, menyelia, dan menyelaraskan kes pendakwaan dan kompaun seluruh negara yang melibatkan Jabatan;
• Menjalankan litigasi sivil untuk kes saman yang melibatkan Jabatan dan mengeluarkan notis tuntutan ke atas pihak yang bertanggungan atas bayaran pendaftaran tempat kerja atau jentera yang tertunggak;
• Membuat pewartaan bagi pelantikan pegawai Jabatan, perintah pengecualian, atau apa-apa perintah atau peraturan yang dibuat oleh Jabatan;
• Menyemak cadangan pindaan ke atas akta, perintah, dan peraturan serta penggubalan perintah dan peraturan yang baharu, dan
• Bekerjasama dengan bahagian lain untuk memberikan latihan dan nasihat berkaitan perundangan.